Корпоративные споры - разновидность арбитражных споров , которые можно определить как конфликтные взаимоотношения по применению внутрикорпоративных норм, а также иные споры между акционерами, участниками товариществ и обществ либо между указанными корпорациями и их акционерами, участниками, вытекающие из деятельности общества.
Прежде всего наши адвокаты предлагают сторонам пройти процедуру медиации, как показывает практика, разрешение корпоративного спора путем переговоров - это выгоднее для всех участников корпоративных споров.
Важной составляющей любых корпоративных споров является то, что одной из сторон в споре всегда выступает член корпорации. Он предъявляет требования к корпорации или к другим ее членам, либо корпорация предъявляет к нему свои требования.
Отличительной чертой Российского бизнеса является то, что организационно-правовые формы создания юридических лиц в большинстве случаев происходит либо в форме акционерного общества, либо в форме общества с ограниченной ответственностью.
Корпоративные споры можно подразделить конфликты, связанные:
- с созданием обществ
- с порядком управления
- с участием в деятельности
- с распределением долей либо акций
- с выходом участника из общества
- с распределением прибыли
При недостижении согласия путем переговоров необходимо обращаться в арбитражный суд, именно здесь наши адвокаты, специализирующиеся на корпоративных спорах, являются незаменимыми.