Консультация юриста: Записаться
на консультацию
+7 (905)5555-200
e-mail: 9055555200@mail.ru

[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
151
______________/___[Ф.И.О.]___/
Коммерческий агент
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность коммерческого агента [Наименование организации в родительном падеже] (далее
- Общество).
1.2. Коммерческий агент назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя
Общества.
1.3. Коммерческий агент относится к категории служащих и подчиняется непосредственно
[наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. На должность коммерческого агента назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
1.5. Коммерческий агент отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов
(сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Общества.
1.6. Коммерческий агент должен знать:
- порученные ему трудовые функции, непосредственные задачи, их содержание,
возможности по их решению;
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и
документы, касающиеся ведения бизнеса;
- основы рыночной экономики; методы установления деловых контактов;
- порядок оформления документов, связанных с куплей-продажей товаров и заключением
договоров, соглашений и контрактов на оказание услуг;
- основы трудового, финансового, хозяйственного и налогового законодательства;
- действующие формы учета и отчетности;
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- условия хранения и транспортировки товаров;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. Коммерческий агент в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной
санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия коммерческого агента его обязанности возлагаются на
[наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Коммерческий агент обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Участвовать в работе по установлению необходимых деловых контактов между
покупателями и продавцами товаров, включая техническую и другую продукцию (оборудование,
сырье, полуфабрикаты и др.), а также оказанию различных коммерческих услуг.
2.2. Содействовать покупке и продаже партий товаров (оптом), а также театральной,
музыкальной и других видов творческой продукции (постановка представлений, выступление
артистов, спортсменов, издание книг, запись музыкальных произведений и др.).
2.3. Обеспечивать надлежащее оформление заключаемых договоров и контрактов, других
необходимых документов, в том числе страховых и экспортных лицензий.
2.4. Выполнять необходимую техническую работу при заключении соглашений, договоров и
контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации.
2.5. Организовывать предоставление транспортных средств и обеспечение выполнения
других условий, предусмотренных заключенными соглашениями, договорами и контрактами,
оказывать помощь в доставке товаров.
152
В случае служебной необходимости коммерческий агент может привлекаться к выполнению
своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального
законодательства о труде.
3. Права
3.1. Коммерческий агент имеет право:
3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к
вопросам деятельности коммерческого агента.
3.1.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и
организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в
компетенцию коммерческого агента.
3.1.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам,
связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Коммерческий агент несет административную, дисциплинарную и материальную (а в
отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы коммерческого агента осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы коммерческого агента является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы коммерческого агента определяется в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью коммерческий агент обязан выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. Право подписи
6.1. Коммерческому агенту для обеспечения его деятельности предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его
компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)
 

Рейтинг@Mail.ru
Копирование материалов разрешено с указанием прямой ссылки © Правовая группа адвоката Чумакова А.А. 2010-2017