Консультация юриста: Записаться
на консультацию
+7 (905)5555-200
e-mail: 9055555200@mail.ru

[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Вахтер
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность вахтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).
1.2. Вахтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Вахтер относится к категории служащих и подчиняется [наименование должности
непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. На должность вахтера назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее
образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
1.5. Вахтер должен знать:
174
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы
государственных и иных органов, касающиеся организации пропускного режима;
- правила и порядок выдачи пропусков;
- организационную структуру предприятия, режим работы его подразделений;
- порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков;
- руководящий состав работников предприятия, образцы подписей лиц, имеющих право
разрешать выдачу пропусков;
- основы организации труда;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия вахтера его обязанности возлагаются на [наименование
должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Вахтер осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Обеспечивает соблюдение пропускного режима работниками и посетителями Общества;
2.2. Осуществляет контроль за правильностью оформления, выдачей и возвратом
пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие, на его территорию;
2.3. Ведет учет и хранение бланков и возвращенных пропусков.
В случае служебной необходимости вахтер может привлекаться к выполнению своих
обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального
законодательства о труде.
3. Права
Вахтер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Общества, так и с
подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов
производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, имеющие отношение к
осуществлению контрольно-пропускного режима.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Вахтер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных
случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы вахтера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы вахтера является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы вахтера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового
распорядка, установленными в Обществе.
175
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)

Рейтинг@Mail.ru
Копирование материалов разрешено с указанием прямой ссылки © Правовая группа адвоката Чумакова А.А. 2010-2017