[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Товаровед (предприятия торговли)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность товароведа [Наименование организации в родительном падеже] (далее -
Общество).
1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Товаровед относится к категории служащих и подчиняется непосредственно
[наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Товаровед должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6. Товаровед должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы,
касающиеся работы предприятия торговли;
- товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров,
качественные характеристики, методы определения качества товаров;
- организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;
- конъюнктуру товарного рынка;
- методы изучения покупательского спроса;
- современную моду и тенденции ее развития; порядок разработки планов товарного
обеспечения, товарооборота;
- порядок составления заявок на товары;
254
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации торговли и складского
хозяйства;
- нормативы товарных запасов;
- поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими продукции;
- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
- правила и методы организации обслуживания покупателей;
- основы экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и организации
рекламы;
- порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной
безопасности, гражданской обороны.
1.7. Товаровед должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью,
должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия товароведа его обязанности возлагаются на
[наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Товаровед обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Постоянно изучает спрос на все группы товаров и тенденции его развития.
2.2. Исследует факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их
реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его
повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует
спрос на товары и объем продаж.
2.3. Изучает перспективы сбыта новых товаров с учетом социально-демографических
особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.
2.4. Анализирует опыт конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной
политике государства.
2.5. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с
полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявляет отклонения и
изменения конъюнктуры рынка.
2.6. Принимает участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
2.7. Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ.
2.8. Осуществляет постоянные контакты с поставщиками.
2.9. Контролирует выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе
поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.
2.10. Участвует в составлении претензий контрагентам.
2.11. Принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.
2.12. Принимает меры по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных
потерь, изучает причины образования сверхнормативных товарных ресурсов и "неликвидов",
разрабатывает меры по их реализации.
2.13. Информирует, при необходимости, работников склада и администрацию предприятия о
правилах хранения, транспортировки товаров, осуществляет контроль за соблюдением правил
хранения, транспортировки товаров, подготовкой товаров к отправке в торговый зал.
2.14. Проводит ежедневный контроль товарных остатков на складе предприятия.
2.15. Участвует в проведении инвентаризации товаров.
2.16. Осуществляет оперативный учет итогов реализации товаров, составляет обзоры
конъюнктуры, отчетность по установленным формам, оформляет документы, связанные с
поставкой и реализацией товаров.
2.17. Участвует в формировании цен.
2.18. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда,
требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности,
гражданской обороны.
2.19. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.20. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия,
возможных мерах по их ликвидации.
В случае необходимости товаровед может привлекаться к выполнению своих обязанностей
сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном
законодательством о труде.
255
3. Права
Товаровед имеет право:
3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению
причин, создающих препятствия для осуществления товароведом своих функциональных
обязанностей.
3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся
к функциональным обязанностям товароведа и всего предприятия в целом.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Товаровед несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных
случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам,
связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы товароведа осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы товароведа является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы товароведа определяется в соответствии с правилами внутреннего
трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью товаровед может выезжать в служебные
командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Товаровед (предприятия торговли)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность товароведа [Наименование организации в родительном падеже] (далее -
Общество).
1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Товаровед относится к категории служащих и подчиняется непосредственно
[наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее или среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Товаровед должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6. Товаровед должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы,
касающиеся работы предприятия торговли;
- товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров,
качественные характеристики, методы определения качества товаров;
- организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;
- конъюнктуру товарного рынка;
- методы изучения покупательского спроса;
- современную моду и тенденции ее развития; порядок разработки планов товарного
обеспечения, товарооборота;
- порядок составления заявок на товары;
254
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации торговли и складского
хозяйства;
- нормативы товарных запасов;
- поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими продукции;
- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
- правила и методы организации обслуживания покупателей;
- основы экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и организации
рекламы;
- порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной
безопасности, гражданской обороны.
1.7. Товаровед должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью,
должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия товароведа его обязанности возлагаются на
[наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Товаровед обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Постоянно изучает спрос на все группы товаров и тенденции его развития.
2.2. Исследует факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их
реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его
повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует
спрос на товары и объем продаж.
2.3. Изучает перспективы сбыта новых товаров с учетом социально-демографических
особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.
2.4. Анализирует опыт конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной
политике государства.
2.5. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с
полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявляет отклонения и
изменения конъюнктуры рынка.
2.6. Принимает участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
2.7. Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ.
2.8. Осуществляет постоянные контакты с поставщиками.
2.9. Контролирует выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе
поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.
2.10. Участвует в составлении претензий контрагентам.
2.11. Принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.
2.12. Принимает меры по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных
потерь, изучает причины образования сверхнормативных товарных ресурсов и "неликвидов",
разрабатывает меры по их реализации.
2.13. Информирует, при необходимости, работников склада и администрацию предприятия о
правилах хранения, транспортировки товаров, осуществляет контроль за соблюдением правил
хранения, транспортировки товаров, подготовкой товаров к отправке в торговый зал.
2.14. Проводит ежедневный контроль товарных остатков на складе предприятия.
2.15. Участвует в проведении инвентаризации товаров.
2.16. Осуществляет оперативный учет итогов реализации товаров, составляет обзоры
конъюнктуры, отчетность по установленным формам, оформляет документы, связанные с
поставкой и реализацией товаров.
2.17. Участвует в формировании цен.
2.18. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда,
требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности,
гражданской обороны.
2.19. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.20. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия,
возможных мерах по их ликвидации.
В случае необходимости товаровед может привлекаться к выполнению своих обязанностей
сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном
законодательством о труде.
255
3. Права
Товаровед имеет право:
3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению
причин, создающих препятствия для осуществления товароведом своих функциональных
обязанностей.
3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся
к функциональным обязанностям товароведа и всего предприятия в целом.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Товаровед несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных
случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам,
связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы товароведа осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы товароведа является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы товароведа определяется в соответствии с правилами внутреннего
трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью товаровед может выезжать в служебные
командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)
+7 (905)5555-200