Консультация юриста: Записаться
на консультацию
+7 (905)5555-200
e-mail: 9055555200@mail.ru
Главная  /  Полезное /  Образцы документов  /  Должностные инструкции /  ОБРАЗЦЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ /  Экономист по договорной и претензионной работе

Экономист по договорной и претензионной работе

[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Экономист
по договорной и претензионной работе
256
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность экономиста по договорной и претензионной работе [Наименование организации в
родительном падеже] (далее - Общество).
1.2. Экономист по договорной и претензионной работе назначается на должность и
освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством
порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Экономист по договорной и претензионной работе подчиняется непосредственно
[наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. На должность экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо,
имеющее:
экономист по договорной и претензионной работе I категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной
работе II категории не менее 3 лет.
Экономист по договорной и претензионной работе II категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной
работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по договорной и претензионной работе: высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее
5 лет.
1.5. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,
методические и нормативные материалы по капитальному строительству;
- организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и
утверждения;
- порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;
- основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда;
- состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;
- правила финансирования строительства;
- нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;
- планово-учетную документацию;
- организацию оперативного и статистического учета и отчетности;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета
строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе его
обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Экономист по договорной и претензионной работе осуществляет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными
организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости,
учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
2.2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке
подрядных договоров.
2.3. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку
заключений о ее качестве.
2.4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной
организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
2.5. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых
затрат.
2.6. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
2.7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных
цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
257
2.8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками
и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
2.9. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее
выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными
организациями на строительство объектов.
2.10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
2.11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в
арбитраже.
2.12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение
строительно-монтажных работ.
2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по
капитальному строительству, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,
используемую при обработке данных.
2.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их
этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать
экономически обоснованные системы обработки информации.
2.15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
В случае необходимости экономист по договорной и претензионной работе может
привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора
организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности экономиста.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций
для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию
экономиста.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным
с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Экономист по договорной и претензионной работе несет административную,
дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством
РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам,
связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы экономиста по договорной и претензионной работе осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы экономиста по договорной и претензионной работе
является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных
настоящей инструкцией.
258
5. Условия работы
5.1. Режим работы экономиста по договорной и претензионной работе определяется в
соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью экономист по договорной и претензионной
работе может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)

Рейтинг@Mail.ru
Копирование материалов разрешено с указанием прямой ссылки © Правовая группа адвоката Чумакова А.А. 2010-2017