Консультация юриста: Записаться
на консультацию
+7 (905) 5555-200
Главная /  Ответы на вопросы /  Ответ на вопрос

28.06.10 - Ирина


Как долго нужно хранить трудовую книжку работника, который уволился, но не забрал ее?


Ответ:
Трудовые книжки, а так же их дубликаты, не полученные работниками при увольнении, хранятся у работодателя до востребования. Это установлено пунктом 43 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утверждено Постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).
Рейтинг@Mail.ru
Копирование материалов разрешено с указанием прямой ссылки © Правовая группа адвоката Чумакова А.А. 2010-2017