Дело 2-2463/10 13 июля 2010 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Савина В.В.
при секретаре Калинине А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Майорова И. Г. к обществу с ограниченной ответственностью ОП «Корунд» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
Майоров И.Г. обратился в суд с иском к ООО ОП «Корунд», указывая, что с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности охранника, при увольнении ответчик в полном объеме расчет с ним не произвел, в связи с чем, истец просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года в размере 52 018 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3733 рублей 30 копеек, неустойку за пользование денежными средствами в размере 517 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда размере 10 000 рублей, судебные расходы в размере 2 000 рублей.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Ответчик, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не воспользовался правом на предоставление доказательств, возражений по делу не представил, в связи с чем суд определил рассмотреть дело по представленным истцом доказательствам в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, оценив
представленные доказательства по Правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к
следующему.
Из материалов дела следует, что 00.00.0000 года с истцом был заключен трудовой договор №№№№№, по условиям которого истец был принят на должность охранника с 00.00.0000 года с окладом согласно штатного расписания в размере 7 000 рублей, что подтверждается справкой о доходах Майорова И.Г. за 2009 год №3 от 00.00.0000 г.
Истцом представлена справка о доходах физического лица за 2009 год, из которой видно, что истцу была начислена заработная плата в размере 45 018 рублей за период с июня по декабрь 2009 года.
Из материалов дела следует, что истец был уволен 00.00.0000 года, однако соответствующие выплаты произведены не были.
Каждая сторона согласно положениям ст. 56 ГПК РФ должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания требований и возражений.
Ответчик в судебное заседание не явился, возражений не представил. Суд полагает возможным рассмотреть дело по представленным истцом доказательствам.
Государство гарантирует гражданину своевременную плату за труд, по смыслу положений трудового законодательства обязанности соблюдению прав работника лежит на работодателе. В соответствии со ст. 84.1 ГК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником соответствии со статьей 140 ТК РФ.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работа требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Выплата заработной платы Майорову И.Г. до настоящего времени не произведена, в связи с чем требования истца о взыскании заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению.
Истец просит взыскать заработную плату за период с июня 2009 по 00.00.0000 года и компенсацию за неиспользованный отпуск. Согласно справке о доходах Майорова И.Г. за 2009 год, и учитывая, что заявленные требования ответчиком не были опровергнуты, и суду нет оснований не доверять истцу, в связи с этим взысканию подлежит невыплаченная заработная плата в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года в размере 52 018 рублей. Согласно ст. 122, 126 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, и отпуск может быть заменен денежной компенсацией, руководствуясь вышеизложенным, и учитывая полагающийся истцу отпуск за отработанный период, с ответчика подлежит взыскание компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 733 рубля 30 копеек.
В соответствии со ст. 330 ГК РФ и ст. 236 ТК РФ, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика пени (неустойки) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в сумме 517 рублей 97 копеек.
Также истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., указывая, что незаконная задержка заработной платы причинило ему нравственные страдания.
По правилу ст.ст. 237. 394 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателем.
В соответствии со ст.ст.237 ТК РФ, 151,1101 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает все обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости.
С учетом изложенного, учитывая принцип разумности справедливости с ответчика в ползу истца подлежит взысканию 3 000 рублей.
В порядке ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, то госпошлина взыскивается с ответчика в доход государства.
Согласно ст. 100 ГПК суд находит обоснованными требования истца о возмещении судебных расходов, обращение за юридической помощью, представленной квитанцией в размере 2 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ст.ст. 12, 56, 67, 100, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Майорова И. Г. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ОП «Корунд» в пользу Майорова И. Г. невыплаченную заработную плату в размере 52 018 (пятьдесят две тысячи восемнадцать) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 733 (три тысячи семьсот тридцать три) рубля 30 копеек, пени (неустойку) в размере 517 (пятьсот семнадцать) рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей, судебные расходы в размере 2 000 (двух тысяч) рублей, а всего – 61 269 (шестьдесят одна тысяча двести шестьдесят девять) рублей 27 копеек.
Взыскать с ООО ОП «Корунд» в доход государства государственную пошлину в размере 2638 (две тысячи шестьсот тридцать восемь) рублей 08 копеек.
Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии указанного решения.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья Савин В.В.
+7 (905)5555-200