Консультация юриста: Записаться
на консультацию
+7 (905)5555-200
e-mail: 9055555200@mail.ru

[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Юрисконсульт
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность юрисконсульта [Наименование организации в родительном падеже] (далее -
Общество).
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя
Общества.
1.3. Юрисконсульт относится к категории служащих и непосредственно подчиняется
начальнику юридического отдела Общества.
1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее
одного года.
1.5. Юрисконсульт отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие
коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные
данные сотрудников Общества, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных
на него задач;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной
безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.6. Юрисконсульт должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую
деятельность предприятия;
- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров,
тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием
современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на
[наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Юрисконсульт обязан выполнять следующие трудовые функции:
272
2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности Общества и защиту его
правовых интересов.
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений,
стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, визирует их, а
также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов Общества, изданных с
нарушением действующего законодательства.
2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в
деятельности Общества, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Обществу.
2.5. Представляет интересы Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных
и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение
судебных и арбитражных дел.
2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных
соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины,
регулированию социально-трудовых отношений в Обществе.
2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных
и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров,
разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по
поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и
хозяйственно-финансовой деятельности Общества.
2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной,
финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества.
2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к
дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о
состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного
взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной
задолженности.
2.10. Осуществляет контроль за соблюдением в Обществе установленного
законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству
и качеству.
2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в
законодательные и нормативные акты, поступающие в Обществе, а также издаваемые его
руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных
информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.12. Обеспечивает информирование работников Общества о действующем
законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия
нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.13. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия,
консультирование работников по правовым вопросам.
В случае служебной необходимости юрисконсульт может привлекаться к выполнению своих
обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке,
предусмотренном законодательством.
3. Права
Юрисконсульт на предприятии имеет право:
3.1. Давать сотрудникам предприятия поручения и задания по кругу вопросов, входящих в
его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий работниками предприятия.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности юрисконсульта.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций
для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.
3.5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в
государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по
вопросам правовой защиты интересов предприятия.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Юрисконсульт несет административную, дисциплинарную и материальную (а в
отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
273
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по
бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации
и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы юрисконсульта осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы юрисконсульта является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с правилами внутреннего
трудового распорядка, установленными в Обществе.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)

Рейтинг@Mail.ru
Копирование материалов разрешено с указанием прямой ссылки © Правовая группа адвоката Чумакова А.А. 2010-2017