11.11.15 - Наталия

Здравствуйте! Я имею среднее спец. образование и работаю специалистом по кадрам. Стаж 15 лет. С 2016 г. выходят новые стандарты по моей должности- спец. по кадрам должен обязательно иметь высшее образование. В должностной инструкции 2000 г., когда я принималась на работу, можно было занимать эту должность и со средним специальным образованием. Могут ли меня уволить, учитывая мой стаж?

Ответ:
Не все так однозначно, стандарт применяется тогда, когда это прямо предусмотрено ТК РФ, про Вашу должность в ТК не сказано