04.05.17 - Анастасия

Добрый день)) Ситуация следующая, в апреле 2017 года обратилась к своему Работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по БиР на основании полученного б/листа. Работодатель отказывался принимать мое заявление, а со своей стороны предложил и во все уволиться. В конце апреля все таки принял заявление, но с предоставлением отпуска и его оплаты тянет. Если все таки случиться что мне откажут в данному отпуске и его оплате, как вы считаете, за защитой своих прав куда мне лучше обратиться??? В суд или трудовую инспекцию?? Имеет ли смысл уведомить ФСС о поведении моего Работодателя???

Ответ:
Если отпуск предоставлен, то с трудовой инспекцией Вы потратите меньше времени. Уведомление ФСС на Ваше усмотрение.